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雇主们请注意:百分之六十三的美国雇员打算或会考虑跳槽
点击率:235 作者: 来源:Internet 时间:2017-5-16 8:29:57
       北京时间15日彭博报道,不断吃紧的劳动力市场向美国雇主传达出了这样一条讯息:加大努力留住员工吧,不然他们会离你而去。

  根据ADP Research Institute上周五发布的一份2016年调查报告,将近三分之二的中型企业员工对跳槽持开放态度。虽说13%的工资涨幅会成为跳槽的动因,但是46%的受访者表示,即便工资不涨,甚至减少,他们也会考虑跳槽,只要职业前途等其他预期能够得到满足。

  雇主想找到合适雇员本已变得颇为困难,在失业率触及2007年来最低水平的情况下,他们如今还要投入更大的精力想方设法留住员工。当周另外三份报告使得这一主题得到了进一步的强化:解雇员工数量的减少致使前一周首次申请失业救济金人数逼近40年低点;3月份职位空缺数量创出了八个月最高水平;4月份声称职位空缺难以填补的小型公司比例创出了2000年来的最高纪录。  

  根据ADP的调查结果,17%的受访者在积极寻找其他工作机会,另有46%的受访者表示,若是诱人的录用通知真的来了,他们会考虑跳槽,对跳槽持开放态度的员工合计达到受访者总数的63%。此次于去年9月进行的调查总计访问了2,156名雇员,以及800家员工数量在50-999之间的中型企业雇主。



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