用户名
密码
新闻公告:
    2016-2017年度中国最具影响力的人力资源服务机构评选 !              2017人力资源服务机构目录正在登记中!       
招聘选拔
当前位置是:首页 > 招聘选拔 >
干货 | 招聘管理KPI指标库一览表
点击率:421 作者: 来源:Internet 时间:2017-4-17 12:47:06
负责招聘的HR,他的KPI可能是公司所有行政职能岗位中最多最复杂的,但这些指标你都懂吗?

下面的整个指标库,让你一次搞懂招聘管理的那些KPI指标!

一、招聘管理指标

16大指标,您可通过测试这些指标的情况,检视您的招聘工作。同时,也可用于招聘岗位的绩效考核及招聘岗位的总结。



二、、招募效果评估指标

合计18个指标,含:

1)一般评价指标;

2)基于招聘者的评价标准;

3)基于招聘方法的评价指标等三方面的评估



三、招聘数据统计与分析的五类指标

1)关键绩效指标;

2)过程管理指标;

3)分类统计指标;

4)入职异动指标;

5)团队管理指标。



四、招聘经理/专员月度必汇报的10大指标

1、简历初选通过率;

2、有效简历率;

3、初试通过率;

4、复试通过率;

5、报到率;

6、招聘计划完成率;

7、人均直接招聘成本;

8、招聘渠道分布;

9、录用人员信息分布;

10、月招聘指标汇总。




上一篇:戴尔12道面试题,已横扫HR界! 下一篇:只需回答三个问题,就可搞定一切面试
精英访谈
港大ICB骆松森老师:HR管理新模式
广告咨询:0551-62385155
广告服务:info@hroof.com.cn
商务QQ:2402926787
官方微博:
中国(中部)人力资源服务业博览会
中部人力资源管理论坛
中部人才发展论坛
中国人才资本论坛
中国最具影响力人力资源服务机构评选
中国人力资源最具影响力奖项评选
人力资源卓越贡献奖评选
HRoof管理学院
关于我们  | 联系我们  | 广告服务  | 版权申明  | 招贤纳士  | 网站投稿  | 在线报名
CopyRight©江淮人力资源网 HRoof.com.cn, All Rights Reserved 皖ICP备14000092号.