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人力资源总监-新安房产网
点击率:303 作者: 来源:Internet 时间:2017-3-15 7:35:22
职位描述:
1.全面负责公司人事各项工作;
2.根据公司整体经营目标方针,制定与之相主配套的人事工作规划和相关制度及流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行;
3.做好本部门各项工作,组织并督促下属人员全面完成其职责范围内的各项工作;
4.建立健全公司人员招聘录用体系,组织好人员招聘、面试、资格审查及各项手续办理,保证人才的及时、足量到位;
5.负责组织部门技能培训,不断提高业务水平,不断改进部门工作,为其他部门提供优质、高效服务,并定期考核下属的工作业绩、指导其业绩改善;
6.组织对公司各岗位进行工作分析,制定岗位说明书并及时对其进行维护、更新,确保岗位说明书的有效性与实用性;
7.建立健全公司薪酬激励体系,负责制订公司各类薪酬福利,经批准后执行;
8.建立健全公司绩效管理体系,负责部门绩效评估标准的制定和汇总各部门考核情况,管理考评文件,做好考评后的绩效反馈沟通;
9.建立健全公司培训开发体系及员工手册等规章制度,实施细则,并组织实施;
10.定期分析,汇报公司人事、劳资信息;
11.建立员工人事档案,搜集公司所需人才情况信息,建立公司人才库;
12.关心员工思想、工作、生活,建立内部沟通机制,及时把握员工思想动态;
13.计划审核公司人力资源管理成本,支出预算编制,进行成本控制;
14.领导交办的其他事宜。

联系方式
上班地址:合肥市经开区繁华大道与莲花路交口向南300米尚泽大都会A座14楼

电话:0551-62385155



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