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新闻公告:
    2016-2017年度中国最具影响力的人力资源服务机构评选 !              2017人力资源服务机构目录正在登记中!       
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2017年度江淮十佳评选!
点击率:1254 作者: 来源:江淮人力资源网 时间:2017-11-23 10:51:46



一、活动宗旨


       雇主品牌,是一种雇主和雇员、其他利益相关人以及潜在雇员之间的可传播的情感关系,通过各种方式表明企业是值得的雇主。在互联网时代以体验为中心的经济特征的今天,雇主品牌所浓缩的正是来自企业文化、老板魅力、产品服务、发展理念、前景口碑等一切体验的终极,因此成为吸引优秀人才的蓄水池,已经担负起企业第一品牌资源的角色。



       为了表彰和树立一批人力资源管理领域的领军人物和人力资源机构,大力宣传和倡导创新创优的人力资源管理实践,鼓励杰出的HR经理人积极推广先进的人力资源管理经验,带头创新人力资源管理模式,推动江淮地区人力资源管理水平的整体提升,推动和鼓励人力资源行业的良性发展,由此江淮雇主品牌研究院联合江淮人力资源网发起“2017年度江淮十佳”评选活动。


二、评选奖项


江淮年度最佳雇主
江淮十佳人力资源服务机构

江淮十佳HR经理人


三、2017江淮十佳评选条件


(一)最佳雇主参评条件
  (1〕企业劳资关系和谐,连续两年无典型劳资纠纷发生;
〔2〕企业重视关心员工工作生活环境,本年度举办员工活动不少于2次;
〔3〕企业有着良好的企业文化氛围;
〔4〕企业为所有正式员工交纳不低于安徽省平均标准的社会统筹;
〔5〕企业注重员工培训和技能提升,企业当年给员工提供培训的机会不低于两次;
〔6〕企业注重人力资本投资,员工平均工资不低于安徽省行业平均标准,无拖欠员工工资事件发生;
〔7〕企业有合理的人才结构,高技能人才和研发人才占有一定的比例;
〔8〕企业成立时间不少于三年,经营期间企业无违法行为发生,企业本年度增长率不低于12%;

〔9〕企业在社会上有着良好的品牌形象;

〔10〕安徽地区的所有企、事业单位、外(合)资机构等。


(二)十佳人力资源机构参评条件
〔1〕在安徽地区正常开展业务时间超过三年,在人力资源行业内具有较高声望;
〔2〕具有明显的核心竞争力,其产品或服务在市场上有很强的竞争力;

〔3〕提供的产品或服务得到客户的高度评价,在客户中享有极高的声誉和满意度,拥有广泛、优质的客户群体。


(三)十佳HR经理人
〔1〕有三年以上HR部门负责人任职经历的安徽地区HR经理人;
〔2〕在业界或行业内具有较高知名度;对企业人力资源界整体发展产生过积极作用;
〔3〕尊重、关心、理解、信任人,善于挖掘、运用人才的潜能;
〔4〕成功推进企业各项制度和决策的执行,善于塑造企业文化;
〔5〕善于学习,提升自身职业素养,勇于引进新的管理思路、管理手段;
〔6〕制定全面合理的人力资源开发培训计划,培训和指导员工;
  (7) 处事公正客观,做到诚信,以诚待人;
〔8〕善于协调雇佣关系、妥善处理劳资关系。

评选原则: 按照公开、公平、竞争、专业的原则,由评委会根据候选人的基础数据、专家意见、企业访问、公众意见等四个方面进行综合评定。


四、组织机构
主办单位:江淮雇主品牌研究院、江淮人力资源网

五、活动时间: 

报名:11月1日-12月31日
颁奖盛典:2018年1月


六、媒体宣传


支持媒体:HRoof、HR价值网、《世界人力资源周刊》等媒体。


七、联系方式


电  话:0551-62385155  

E-mail:info@hroof.com.cn


点击下载:2017江淮最佳雇主评选申报表


点击下载:2017江淮十佳HR经理人评选申报表


点击下载:2017江淮十佳人力资源服务机构评选申报表







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