用户名
密码
新闻公告:
    2016-2017年度中国最具影响力的人力资源服务机构评选 !              2017人力资源服务机构目录正在登记中!       
人事外包
当前位置是:首页 > 人事外包 >
人事行政法律人才服务外包
点击率:645 作者:jhrnews 来源:HRoof 时间:2015-6-24 15:03:32

“人事行政法律人才服务中心”产品介绍


江淮人力资源网

“人事行政法律人才服务中心”产品介绍:优质专业的服务、紧密全面的支持

(一)背景:

许多高校毕业生在择业中缺乏主动性与专业性,踏上职场前没有明确职业规划和专业培训,企业招募的毕业生也缺乏相关实习经验与理论培训,造成企业人员招聘及管理成本的增加、增加了用工风险、降低了企业管理效率。

(二)介绍:

江淮人力资源网人才管理外包服务,帮助客户把人事、行政、法务、秘书、前台等非核心岗位分离出去,由江淮人力资源网提供全面的、专业的人才外包服务。通过专业的人员管理、规范化的操作流程、优质的服务水平,让客户从繁琐的人力资源事务性工作中解脱出来,将精力投入到更有价值的核心业务中,同时规避新人用工风险。

江淮人力资源网全方位的校园新人管理服务由咨询项目、测评项目、和培训项目组成。

咨询项目更注重"制度",致力于帮助企业打造完善的人力资源管理机制,切实了解空缺岗位动态。

测评项目更针对"人",通过定制化的测评和专业培训,帮助企业打造动态稳定的人才供应链。

培训项目更关注“学”,通过量身定制的专业知识培训,帮助高校生提升个人能力。

(三)流程:



(四)服务目标:

有人事、行政、法务、秘书、前台等岗位新人招聘及外包需求的企业。

(五)我们的优势:

六大优势,为企业输送最优质的校园新人!

1. 人才资源:立足于江淮人力资源网人才资源和与多个合作高校人才资源库,第一时间为企业输送最优质、最专业的高校人才。

2. 招聘管理:聚焦岗位要求,梳理与定义企业招聘岗位的理想人才能力与性格剖象标准。

3. 人事决策:识别人才的优劣势,独家测评产品进行职业性格、能力测试,将合适的人放在合适的岗位上,提高企业的运营效能。

4. 专业培训体系:为潜力新人提供与之相匹配的软性技能培训、专业技能培训及职业心理辅导等,做到“人岗匹配”。

5. 360°跟进系统:定制化360°,无死角切合企业个性需求,为企业非核心岗位源源不断地输送优秀学生,维持充足的生源。

6. 实战导师:大中型人力资源实战专家团讲座,为新人提供咨询和指导,保证快速融入团队,提高工作效率。


咨询电话:0551-62385155

咨询邮箱:marketing@hroof.com.cn


上一篇:人事外包是互联网时代HR管理发展趋势 下一篇:人事外包的“前世今生”
精英访谈
港大ICB骆松森老师:HR管理新模式
广告咨询:0551-62385155
广告服务:info@hroof.com.cn
商务QQ:2402926787
官方微博:
中国(中部)人力资源服务业博览会
中部人力资源管理论坛
中部人才发展论坛
中国人才资本论坛
中国最具影响力人力资源服务机构评选
中国人力资源最具影响力奖项评选
人力资源卓越贡献奖评选
HRoof管理学院
关于我们  | 联系我们  | 广告服务  | 版权申明  | 招贤纳士  | 网站投稿  | 在线报名
CopyRight©江淮人力资源网 HRoof.com.cn, All Rights Reserved 皖ICP备14000092号.